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Re-Entry Success - Workshop für eine erfolgreiche Rückkehr nach Deutschland

Selbstreflexions- und Strategieworkshop

Warum ist dieser Workshop entscheidend für eine erfolgreiche Rückkehr nach Deutschland?

Stellen Sie sich vor, Ihre Fach- und Führungskräfte kehren nach einer erfolgreichen Entsendung zurück nach Deutschland und in Ihr Unternehmen, fühlen sich jedoch nicht mehr vollständig zugehörig und sogar von der deutschen Kultur oder der Unternehmens- und Teamkultur entfremdet.

Dieses Phänomen tritt häufiger auf, als viele erwarten würden. Der Re-entry-Schock stellt eine ernsthafte Herausforderung dar und belastet viele Rückkehrer interkulturell, emotional und mental. Sie finden sich in einer Umgebung wieder, die ihnen merkwürdig oder sogar fremd erscheint, selbst in ihrem Heimatland.

Je erfolgreicher Mitarbeiter im Ausland waren, desto schwieriger kann ihre Rückkehr sein. Diese Mitarbeiter haben sich erfolgreich integriert und ihre Kompetenzen erweitert, finden jedoch oft keine nahtlose Anknüpfung mehr an die Kultur Ihrer Organisation.

Dies kann zu anhaltender Frustration, Enttäuschung, Wut und Trauer führen. Solche Gefühle beeinträchtigen nicht nur die Produktivität dieser hochqualifizierten Fach- und Führungskräfte, die über wertvolle interkulturelle und sprachliche Kompetenzen verfügen, sondern bergen auch das Risiko, dass sie sich nach alternativen Karrieremöglichkeiten umsehen.

Seit 2017 halte ich speziell für Konzerne und mittelständische Unternehmen Rückkehr-Workshops, die darauf abzielen, Ihre Mitarbeiter auf eine erfolgreiche Reintegration vorzubereiten. Dieser Workshop adressiert gezielt die emotionalen, interkulturellen und mentalen Herausforderungen der Rückkehr und bietet praktische Lösungen, um diesen auf Augenhöhe zu begegnen.

Profitieren Sie von meiner Erfahrung und unterstützen Sie Ihre Teams dabei, nahtlos wieder Anschluss an die Kultur Ihrer Organisation zu finden.

Emotionale, interkulturelle und mentale Unterstützung

In diesem Workshop erhalten Ihre Mitarbeiter die entscheidenden Fähigkeiten und Perspektiven, um nicht nur erfolgreich wieder Fuß zu fassen, sondern auch ihre internationalen Erfahrungen gewinnbringend für das Unternehmen sowie ihre persönliche Entwicklung einzusetzen.

Warum ist dieser Workshop entscheidend?

Statistiken zeigen, dass viele Expatriates und ihre Familien nach einer Entsendung erhebliche Reintegrationsprobleme erleben. Ein bedeutender Anteil verlässt sogar das Unternehmen innerhalb eines Jahres nach der Rückkehr.

Dies führt zu zwei wesentlichen Verlusten: dem Verlust kompetenter Arbeitskräfte mit globalem Mindset und einer Verlangsamung der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur, weil die im Ausland gesammelten Erfahrungen nicht optimal genutzt werden.

Herausforderungen nach einer Entsendung

Zu den spezifischen Herausforderungen zählen oft der Verlust von Autonomie und Flexibilität, Anpassungsschwierigkeiten an die lokale Arbeitskultur sowie das Gefühl, dass die im Ausland erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen nicht angemessen gewürdigt werden. Ohne gezielte Unterstützung verlassen viele qualifizierte Fach- und Führungskräfte das Unternehmen aufgrund von Frustration und mangelnder Wertschätzung ihrer internationalen Erfahrungen.

Manche Rückkehrer könnten auch an das schnellere Tempo und die größere Autonomie ihrer ausländischen Tätigkeiten gewöhnt sein und sich im heimischen Werk zurückgehalten oder ausgebremst fühlen. 

Enttäuschung und Frustration bei Begleitpersonen können die Situation weiter verschärfen, was potenziell zu Imageproblemen für Ihr Unternehmen führen kann.

Lösung:  Re-Entry Success – Workshop

Ein speziell konzipierter Workshop kann erheblich dazu beitragen, den Übergang zu erleichtern und die Wiedereingliederung erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam können wir sicherstellen, dass Ihre Rückkehrer sich wieder voll und ganz als Teil Ihres Teams fühlen und ihre wertvollen internationalen Erfahrungen zum Wohl des gesamten Unternehmens einsetzen.

Was bietet Ihnen dieser Workshop?

  • Reflexion und Wertschätzung der Erfahrungen:  Ihre Mitarbeiter reflektieren ihre Auslandserlebnisse und erkennen den Wert ihrer internationalen Kompetenzen. Dies fördert ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bereichert das Unternehmen mit neuen Perspektiven.
  • Karriereplanung und persönliches Wachstum: Die Teilnehmer entwickeln Pläne, um ihre international erworbenen Fähigkeiten optimal im Unternehmen einzusetzen. Dies steigert die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens und erhöht die persönliche Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
  • Tipps für einen erfolgreichen Wiedereinstieg: Ihre Mitarbeiter lernen, kulturelle, emotionale und mentale Anpassungsprozesse leichter zu meistern. Bewährte Strategien helfen, emotionale Belastungen zu minimieren und die Reintegration zu erleichtern.
  • Netzwerkaufbau und Austausch mit Gleichgesinnten: Durch den Austausch mit anderen Rückkehrern entsteht ein wertvolles Netzwerk, das den Wiedereinstieg unterstützt und langfristige Bindungen innerhalb des Unternehmens fördert.

Für wen ist dieser Workshop geeignet?

Dieser Workshop ist ideal für Fach- und Führungskräfte, die nach einer Entsendung nach Deutschland zurückkehren, sowie deren Partnerinnen oder Partner. Er unterstützt nicht nur die individuelle Reintegration, sondern stärkt auch die Gesamtkultur und das globale Verständnis innerhalb Ihres Unternehmens.

Sind Sie bereit, die Rückkehr Ihrer Mitarbeiter so bereichernd, reibungslos und wertschätzend wie möglich zu gestalten?

Ich freue mich darauf, Sie und Ihre Mitarbeiter auf diesem wichtigen Weg zu begleiten.

Was kann ich für Sie tun?

Ich freue mich von Ihnen zu lesen und Ihnen bei Ihrem Anliegen behilflich zu sein.

 

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