Trainings & Skills von CultureBalance

Für alle, die führen, begleiten oder gemeinsam gestalten.

Fördern Sie Ihre emotionale, interkulturelle und mentale Stärke – für mehr Klarheit, Verbindung und Wirksamkeit im beruflichen Alltag.

Impact stärken für die Herausforderungen von morgen

Mit Klarheit, Herz und Weitblick wirken.

Manche Herausforderungen lassen sich nicht mit alten Antworten lösen.
Wenn Sie mit Menschen arbeiten – ob in Teams, im Coaching, in der Führung oder im internationalen Kontext – brauchen Sie mehr als nur Fachwissen.
Sie brauchen emotionale Klarheit, kulturelles Feingefühl und mentale Beweglichkeit.

Genau hier setzen meine Seminare & Trainings an:
Sie stärken Ihre Fähigkeit, bewusst zu kommunizieren, flexibel zu reagieren und andere mit Haltung zu begleiten. Ob es um emotionale Intelligenz, interkulturelle Zusammenarbeit, persönliche Resilienz oder wirksame Selbstführung geht – hier finden Sie praxisnahe Formate, die wirklich etwas verändern.

Lernen Sie die einzelnen Programme kennen – und finden Sie das Angebot, das am besten zu Ihrer aktuellen Situation passt.

Schöpfen Sie aus dem Vollen

Laut einer Studie von Leadership IQ scheitern 46 % der neu eingestellten Mitarbeitenden innerhalb der ersten 18 Monate.
Ein zentraler Grund: Schwierigkeiten im Umgang mit Emotionen – sowohl in der Selbstregulation als auch beim Erkennen emotionaler Signale bei anderen.

(LeadershipIQ, 2016)

Wenn Zusammenarbeit schwierig wird

Wussten Sie, dass zwischen 60% und 80 % aller Probleme in Unternehmen auf folgende Ursachen zurückzuführen sind?*

Persönlichkeitskonflikte
Schwache oder toxische Führung
Wertekonflikte

Diese Herausforderungen lassen sich nicht mit mehr Fachwissen lösen – sondern mit einem tieferen Verständnis von Menschen. Gezielte Entwicklung von emotionaler und kultureller Kompetenz kann genau hier ansetzen und echte Veränderung möglich machen.

Quellen:
* Top 3 causes of workplace conflict: Psychometrics Canada, 2008 (original research is in the Shared Wisdom folder) 60-80 of all problems: Daniel Dana, Managing Differences: How to Build Better Relationships at Work and Home (2005, 4th ed.); Barbara J. Kreisman, Insights into Employee Motivation, Commitment and Retention (2002).