Be a GLOBAL Mindsetter

Erweitern Sie Ihr Mindset & transformieren Sie Ihren Führungsstil!

Interaktives Mentoring- und Teamentwicklungs-Programm für ECHTE Führungskräfte

So werden Sie zur ECHTEN, global bewussten Führungspersönlichkeit

Nutzen Sie Ihr maximales Potential mit Leichtigkeit!

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Sie sind bereits eine Führungskraft in einem international agierenden Team oder in einem Unternehmen mit Standorten im Ausland.

Die Routine fällt Ihnen jedoch zunehmend schwerer und Sie merken, dass Sie immer mehr Energie bei zunehmenden Aufgaben verlieren. Abends fühlen Sie sich öfter erschöpft und fragen sich ab und zu, ob Sie auf dem richtigen Weg sind.

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Sie sind erfolgreich, offen und verfügen über Weitblick.

Sie haben jedoch insgeheim das Gefühl, dass all dies Sie nicht ganz zufrieden macht. Sie wollen einfach mehr. Mehr die Menschen in Ihrem Umfeld und Ihrem Team verstehen. Mehr auf sie eingehen, sie mehr motivieren und ihr Potenzial optimal aktivieren. Einfach mehr bewegen.

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Sie wollen eine ECHTE und global bewusste Führungspersönlichkeit sein.

Und auch gleichzeitig eine empathische Führungspersönlichkeit, von der sich die Mitarbeiter*innen verstanden, wertgeschätzt und dadurch besonders engagiert fühlen!

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Sie wollen, dass Ihr Team selbstständig und verantwortungsbewusst kreative Räume schafft – für Innovationen und Lösungen.

Und zwar weltweit. Und Sie wollen energievoll und optimistisch in die Zukunft blicken – mit dem Bewusstsein, dass Sie das Mindset besitzen, was die Zukunft braucht.

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Deshalb wollen Sie Ihr Mindset upgraden, Ihren jetzigen Führungsstil zukunftssicher machen und ein achtsamer, bewusster Global Mindsetter werden.

Mit meinem Mentoring- und Teamentwicklungsprogramm „Be a global Mindsetter!“ vertiefen Sie Ihre emotionale und kulturelle Intelligenz mit Leichtigkeit und Spaß, schöpfen aus Ihrem eigenen, noch ungeahnten Potenzial und fördern vielseitig Ihr Team.

Schöpfen Sie aus dem Vollen

Im Durchschnitt nutzen Menschen nur 22% ihrer Potenziale.
Die meisten Menschen benutzen nur 1/10 ihrer Persönlichkeit
, d.h. 90% wartet darauf, freigeschaltet zu werden! 

Die Lösung von Morgen

Die Entwicklung von Global Mindset

Mein „Be a global Mindsetter!“-Programm dauert 6 Monate lang und fokussiert sich auf die Entwicklung von „Mind + Emotion + Energy“ auf individueller Ebene und auf Teamebene. Es ist vor allem ein Blended-Learning-Programm: bestehend aus Präsenzveranstaltungen und Team-Events, einer Mastermind-Gruppe (online), Webinare, Micro-Learning-Elementen und Online-Lernplattformen wie auch 1:1 Business- und Emotionscoaching.
Alles ausgewogen dosiert.

Die flexible Kombination aus virtuellen und Präsenz-Elementen bringt das Programm, Sie und Ihr Team genau dorthin, was morgen gefragt wird.

Bitte verlassen Sie sich nicht mehr auf Lösungen aus dem letzten Jahrhundert. Mit den Lösungen der Vergangenheit können Sie nur die Erfolge von gestern erreichen.

Das „Be a Global Mindsetter!”-Mentoringprogramm besteht aus Elementen aus meinen besten methodischen Ansätzen und Tools, modernen digitalen Lösungen sowie aus Erfahrungsschatz durch intensive Arbeit mit Führungskräften in den letzten zehn Jahren.

6 Säulen, die Sie nach und nach zu Ihrer neuen Führungspersönlichkeit führen

1. Global-Mindset-Workshop mit Webinar

„Global Mindset: Mit kultureller und emotionaler Intelligenz für mehr Erfolg in der Selbst- und Teamkultur“ (Präsenzworkshop + Webinar + digitale Microlearning-Elemente)

2. Mimikresonanz®-Workshop

„Endlich verstehen, wie andere (weltweit) ticken!“ (Präsenzworkshop + Online-Learning-Plattform zum Üben)

3. Interkulturelles CultureBalance-Coaching und Mastermind

Tiefgehendes Business-, Leistungs- und Emotionscoaching (1:1 Coaching) und Mastermind-Gruppe (online)

4. GlobalDISC™

Das international erfolgreiche und innovative Verhaltensmodell mit persönlicher Persönlichkeitsanalyse und umfassendem schriftlichen Ergebnis, Strategie und mit zahlreichem Video-Input. Für Sie und Ihr Team. (Selbstanalyse online + schriftliche Vergleichsanalyse (u.a. Team, Ländern) + Strategie-Input + Video-Input)

5. Global DISC QUEST™

Das interaktive Online-Lernprogramm hat 3 Level und 21 Missionen für jeden Persönlichkeitstyp. Sie lernen hier durch Erfahrung und übersetzen die Theorie in praktische Fertigkeiten. Das Programm hilft Ihnen von Level zu Level dabei, Ihr Autopilotmodus auszuschalten und Ihre Komfortzone zu strechen. 3 Monate lang. So erreichen Sie wirklich einen Switch in Ihrem Denken und Verhalten. (spielerische Online-Lernplattform + Mikrolearning-Elemente)

6. Mindsetupgrade mit Qualitätscheck

Erlebbares Komfortzone-Streching auf der Bühne. Mit mehr Spaß und Leichtigkeit. Gemeinsam. Theater ist ein „Teamsport“. Wer gemeinsam auf der Bühne steht, muss sich verlassen können auf die getroffenen Absprachen und darauf, dass schnell reagiert wird, wenn Fehler passieren, so dass diese Fehler nicht vom Publikum bemerkt werden.
Wer Regie führt, kann seine Visionen nur realisieren, wenn er oder sie es schafft, alle Mitspielerinnen und Mitspieler „ins Boot zu holen“ und überzeugend die eigene Vision zu vertreten.

In einem Theaterstück haben alle ihre Rollen, die sie spielen und alle Rollen hängen voneinander ab.
William Shakespeare sagte: „Die ganze Welt ist Bühne und die Frauen und Männer bloße Spieler.“
Spielerisch zu erproben, was sich vom Alltag auf die Bühne und wieder zurück ins Berufsleben übertragen lässt, ist eine große Bereicherung für die Wirklichkeit, die dort stellvertretend ausprobiert wird.

Warum spielen Kinder, junge Raubkatzen, Hunde? Sie lernen dabei fürs Leben.

Komfortzone? Eher nicht. Das Spiel ist ernst und macht trotzdem Spaß.

In einem abschließenden Theater-Workshop wird eingesetzt und ausprobiert, was an Erkenntnissen gewonnen wurde und kann dort zur Erfahrung werden. Danach: Feedbackrunde und Feiern der Erfolge! (In Zusammenarbeit mit Meike Kremer, Nürnberg)

Alle Elemente wurden auf Grundlage der aktuellsten Gehirn- und Verhaltensforschung sowie der interkulturellen Forschung entwickelt. 

Mit diesen Zutaten werden Sie zu einem Global Leader und zu einem Global Mindsetter – ohne Umwege oder Irrwege!

Jetzt durchstarten

Sind Sie bereit für Ihre ganz persönliche Global Challenge für mehr kulturelle Balance?

Machen Sie gleich den ersten Schritt und nehmen Sie mit mir Kontakt auf!  Als Dankeschön für Ihr Interesse sende ich Ihnen meine Checkliste „Bin ich ein Global Mindsetter?“ per E-Mail gratis!

Die 3 Herausforderungen,
denen Sie sich stellen werden

Die Menschen und das eigene Mindset

Unser wahrer Schatz und gleichzeitig unsere größte Verantwortung bedeuten die Menschen.

Wie weit Sie diese Zusammenhänge erkennen, hängt von Ihrer emotionalen und kulturellen Intelligenz ab.
Wie vielseitig Sie den kulturellen Hintergrund und die gegenseitige Wechselwirkung der Persönlichkeitstypen in Ihrem Team – vor allem auf das Verhalten, das Denken und Erwartungshaltung – kennen und verstehen lernen, bildet die Grundlage Ihrer strategischen Erfolge im 21. Jahrhundert.
Wie können Sie die Unterschiedlichkeit der Menschen im Team als Vorteil sehen und als Wettbewerbsvorteil erkennen?

Die Vielfalt

Das menschliche Verhalten, das Denken, die Emotionen und die Unterschiedlichkeit in der Auffassung der Arbeitsweise können in einem Team sehr unterschiedlich sein. Sie können schnell Stress, Störungen und fehlende Loyalität verursachen, die wiederum zur höheren Fluktuation führen.

Die Vielfalt wird durch zahlreiche Gruppen multipliziert, die aufgrund von Alter, nationaler und ethnischer Zusammengehörigkeit, Persönlichkeitstypen und Geschlechtscharakteristik entstehen.
Wie können Sie all diese Vielfalt in Ihr Unternehmen und Ihr Team gewinnbringend und stärkend integrieren?

Die Komplexität

Die Komplexität des 21. Jahrhunderts können Sie nur mit modernen und innovativen Modellen erfolgreich meistern. Die kontinuierliche Entwicklung der kulturellen und emotionellen Intelligenz ist ein Muss für Führungskräfte und Teams im 21. Jahrhundert.  

Mentale Fähigkeiten helfen Ihnen, Ihre kulturelle Balance zu finden und Ihre eigene Energie in interpersonellen Situationen richtig zu dosieren.

Wie können Sie den immer schnell werdenden Takt der Zeit mit Leichtigkeit und Freude mithalten? Wir zeigen Ihnen Techniken und Tools,  mit denen Sie mehr Selbststeuerung und Selbstregulierung übernehmen und stärkere Zufriedenheit erhalten.

Machen Sie gleich den ersten Schritt und nehmen Sie mit mir Kontakt auf!
Ich gebe Ihnen gerne mehr Auskunft über mein „Be a global Mindsetter!“-Mentoring-Programm und erstelle Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Ihr erster Schritt für mehr Erfolg

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