CULTUREBALANCE
be a global mindsetter & grow
Führungskräfte und Leader*innen erhalten von mir den „Generalschlüssel“ zum Potenzial ihrer Mitarbeiter*innen. Mit meinem CULTUREBALANCE-System stärke ich ihre emotionale und kulturelle Intelligenz, damit sie ihre Außenwirkung erkennen, ihre Emotionen regulieren, ihr Gegenüber verstehen und global bewusster kommunizieren. So wird ihr Team zu einer hoch performanten Einheit.
Diverse Leadership
Sie vertiefen Ihre kulturelle Intelligenz und entwickeln die Kompetenz und das Wissen, warum Menschen oft so unterschiedlich denken und handeln.
Emotional Leadership
Sie steigern Ihre Wahrnehmung, lernen Emotionen zu lesen und erschaffen in Ihrem Unternehmen ein echtes, vertrauensvolles Miteinander. Mit mehr Begeisterung und Grit.
Werden Sie der/die Global Leader*in der neuen Zeit
Werden Sie zu einer Führungskraft auf höchstem Level
Viele weltweit investierende Unternehmen begehen immer wieder den gleichen Fehler: Sie versäumen es, sich intensiv und empathisch mit dem Mindset ihrer Führungskräfte sowie mit der Kultur und den Menschen ihres Teams zu beschäftigen. Dabei wäre genau dies ihr Wettbewerbsvorteil!
Denn….
89% der neuen Mitarbeiter verlassen das Unternehmen innerhalb von 18 Monaten
aufgrund kultureller Probleme. (LeadershipIQ, 2016)
79% des Potenzials gehen in einem Team aufgrund von Interaktionslücken verloren.
(3circle Partners, 2016)
Hier fehlt es eindeutig an interkultureller und emotionaler Kompetenz! Genau die Fähigkeit, die eine durchschnittliche Führungskraft von einer echten Spitzenkraft unterscheidet.
NEXT STEPS… zu einer interkulturell kompetenten und souveränen Führungspersönlichkeit mit emotionaler und kultureller Intelligenz:
Wie erkennen Sie die Unterschiedlichkeit der Menschen in Ihrem Team?
Wie lernen Sie diesen Wettbewerbsvorteil effizient zu nutzen?
Wie erschaffen Sie in Ihrem Team ein echtes, tragfähiges Zusammengehörigkeits-gefühl (inkl. Auslandsstandorte)?
Wie schaffen Sie ein vertrauensvolles und sicheres Umfeld für Ihr Team in Zeiten der digitalen Transformation?
Wie ermöglichen Sie wortwörtlich „grenzenlose“ Begeisterung, wie generieren Sie mehr Spaß und Freude im Teamwork?
Wie führen Sie emotional intelligent, wie führen Sie sich selbst?
Wie gewinnen Sie und Ihr gesamtes Team mehr Energie, Kraft und Leichtigkeit?
Mit diesen und anderen Fragen beschäftigen wir uns intensiv in meinem Online-Mentoring-Programm "Be a global Mindsetter". Ich freue mich auf Sie.
Online-Mentoring für Leader*innen
Mit dem “Be a global Mindsetter. Level up your leadership skills” Mentoring-Programm upgraden Sie Ihr Mindset als Führungskraft oder als Unternehmer*in, dehnen achtsam Ihre Komfortzone aus und erhalten praktische Impulse für Ihre Persönlichkeitsentwicklung und Ihre Teamoptimierung.
Emotional Leadership
Mit dem Culturebalance-System werden Sie zur/m empathischen Menschenkenner*in und Profiler*in. Sie steigern Ihre emotionale Intelligenz, kognitive Empathie und Ihr Wahrnehmungsvermögen. So erschaffen Sie ein gutes Arbeitsklima für echte und tiefe Verbindungen in Ihrem Unternehmen.
Business- und Emotions-Coaching
Mit Emotional Coaching emTrace® wecken und stabilisieren Sie Ihre mentale Stärke. Dadurch nutzen Sie Ihre eigenen Ressourcen, vergrößern Ihren persönlichen Erfolg oder erhöhen Ihre Selbstbestimmung – in Ihrem Business und Ihrem Leben.
Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelles Training, Entsendungstraining und Re-Entry-Workshop – damit haben Sie die optimale Ausgangsbasis für eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Ländern.
Für global bewusste Führungskräfte
Seit über 2004 unterstütze ich Fach- und Führungskräfte
von DAX-Konzernen und mittelständischen Unternehmen europaweit dabei, Menschen besser zu verstehen, Emotionen als Ressourcenquelle zu nutzen und eine effiziente und zukunftsorientierte Selbst- und Teamkultur im globalen wie lokalen Kontext zu entwickeln.
Als interkulturelle Länderexpertin für Ungarn unterstütze ich Führungs- und Fachkräfte seit 15 Jahren dabei, sich als Expat auf ihren Einsatz in Ungarn und auf die interkulturelle Zusammenarbeit mit ungarischen Kolleg*innen bestens vorzubereiten.
Die Entwicklung von kultureller und emotionaler Intelligenz, Growth Mindset, psychologischer Sicherheit und kognitiver Diversität stehen im Fokus meiner Arbeit. Dafür berücksichtige ich die aktuelle Studienlage aus der interkulturellen Kommunikation, Neurobiologie und Persönlichkeitspsychologie.
Das TUN ist wichtiger als das Wissen.
Wer zum Coaching geht,
hat mehr vom Leben!
Manchmal gibt es Situationen, in denen Verstand und Gefühl getrennt agieren. Da versucht man beispielsweise, sich frei und unvoreingenommen auf sein Gegenüber oder ein neues Projekt zu konzentrieren. Doch unterschwellig zieht und zehrt ein diffuses Unwohlsein. Wir haben keine Ahnung, woher es kommt. Wir merken nur, wie es uns zunehmend aus der Balance bringt und unsere Vorhaben sabotiert.
Die größten und anhaltendsten Erfolge werden erzielt, wenn Verstand und Emotionen ausgewogen agieren. Doch dafür müssen wir manchmal erst unseren inneren Verhinderungs-Strategien auf den Grund gehen, um auch tatsächlich all unsere Ressourcen zu nutzen.
Sehen und verstehen, was
andere nicht offen sagen
Trainieren Sie Ihre Fähigkeiten, emotionale Signale Ihres Gegenübers treffsicher zu erkennen, richtig zu interpretieren und angemessen damit umzugehen. Ganz gleich, ob im beruflichen oder im privaten Kontext – wer Gefühle „lesen“ kann wie ein „Profiler“, hat ein mächtiges Werkzeug im Umgang mit seinen Mitmenschen an der Hand.
Als Mimikresonanz®-Trainerin und interkulturelle Business-Profilerin nutze ich das Mimikresonanz® – Konzept in meinen Seminaren und Workshops. Es ist im Jahr 2011 von Dirk W. Eilert aus der Eilert Akademie, The Science of Emotions in Berlin entwickelt worden. Das Mimikresonanz®-Konzept baut auf den aktuellen Forschungsergebnissen aus der Psychologie und Verhaltensforschung auf.
Lernen Sie, Gefühle zu sehen und das Verhalten Ihrer Kunden und Kundinnen, Kollegen*innen und Mitarbeiter*innen besser und tiefgründiger zu verstehen und mit ihnen umzugehen.
Emotionen lesen & weltweit wirksam kommunizieren – mit Mimikresonanz®
Für wen ist Mimikresonanz® geeignet?
Mimikresonanz ist ideal für Sie, wenn Sie …
- eine Führungskraft sind und Ihr agiles / multikulturelles Team noch empathischer und zielgenauer führen und eine flexible Klima für Veränderungen schaffen möchten,
- im Vertrieb arbeiten oder viel Kundenkontakt haben und noch bessere Ergebnisse erzielen möchten,
- im Human Resources (HR) arbeiten, sich mit Global Recruiting beschäftigen und Ihre Kandidaten / Kandidatinnen besser verstehen wollen,
- in einem agilen / multikulturellen / virtuellen Team arbeiten und mehr Klarheit über das Gesagte und das Gedachte haben möchten,
- ein interkultureller Coach oder Trainer sind und Ihre emotionalen Skills verbessern wollen und somit mehr Erfolg generieren möchten,
- oder Sie einfach neugierig sind und verstehen wollen, wie andere Menschen in Ihrem Umfeld ticken (z. B. Partnerschaft, Freunde, Eltern).
Etwas davon trifft zu? Dann freue ich mich darauf, Sie in einem meiner Online-Live-Workshops oder offenen Workshops in Nürnberg begrüßen zu dürfen. Erfahren Sie hier mehr
Lassen sich damit auch Emotionen international entschlüsseln?
Ja, Sie lernen ganz genau die Erkennungsmerkmale der 7 kulturübergreifenden Primäremotionen und wie Sie mit ihnen umgehen sollen.
Lerne ich damit auch eigene Gefühle besser wahrzunehmen?
Ja, Sie reflektieren achtsamer Ihr eigenes nonverbales Verhalten und lernen, es bewusster einzusetzen. Dadurch erzielen Sie mehr Erfolg und Zufriedenheit in Ihrem Leben.
Wie kann ich Mimikresonanz® im Beruf nutzen?
Sich die Kenntnisse der Mimikresonanz® anzueignen ist ähnlich, wie eine neue Geheimsprache zu erlernen. Mit dem Unterschied, dass es viel schneller geht, viel Spaß macht und die Ergebnisse gleich sichtbar und prüfbar sind. Sie werden flexibler und offener für versteckte mimische Botschaften Ihres Gegenübers, und handeln auch interkulturell bewusster. Außerdem denken Sie mehr durch die Brille der Perspektiven und können dadurch exakter und wertschätzender auf die Bedürfnisse Ihrer Kollegen / Kolleginnen in Ihrem Team oder in Ihrem Umfeld eingehen. Und nicht zuletzt: Ihre interkulturelle Kompetenz wächst durch die emotionale Intelligenz nachhaltig.
Für welche Bereiche eignet sich das Erlernte noch?
Für Führungskräfte und ihre Teams, Sales-Mitarbeiter*innen, HR-Manager*innen und Mitarbeiter*innen, Firmeninhaber*innen, Menschen in multikultureller Partnerschaften, im Face-to-Face-Kontakt.
Wie wird das Wissen vermittelt?
Sie lernen alles Relevante mit einem Hybrid – Learning – System: an 2× 2 oder 1x 3 Workshoptagen und mit einem umfangreichen Online-Training zum Üben. Wahlweise können Sie alles bequem von zuhause aus auch nur online machen. (Offene Trainings: 4x 3 Stunden)
Wer ist Gyöngyi Varga?
Seit 2004 arbeite ich als interkulturelle Business-Profilerin, Mimikresonanz®-Trainerin wie auch Emotional Coach mit emTrace® in Deutschland, Ungarn und anderen Ländern der Welt. Ich bin gebürtige Ungarin, lebe in Nürnberg und bin mit ganzem Herzen eine Global Mindsetterin.
Was Kunden sagen
„Gyöngyi ist eine superkompetente Trainerin, die das Thema (hier: Endlich verstehen, wie andere (weltweit) ticken – Mimikresonanz – Online – Workshop) äußerst fachkompetent vertritt. Habe das Training bei ihr online besucht. Meine Erwartungen wurden übertroffen, da sie viele interaktive Erlebnis-Übungen, die das individuelle Lernen erleichtern, eingebaut hat. Man spürt die Details und dass sie einfach mit Herzblut dabei ist. „
„Mit ihrem unglaublich großen Wissen, vereint mit Herz und Einfühlungsvermögen überzeugt Frau Varga in Coachings wie auch Trainings. Ein Coach, mit dem man mit Freude und Leichtigkeit tragfähige Lösungen und Konzepte findet.“
we love cultures – Blog
Emotional intelligent führen: mit DOG- oder LION-Mindset?
Die Führungskraft der Zukunft ist interkulturell kompetent und souverän. Sie führt sich selbst und ihr Team mit emotionaler und kultureller Intelligenz. Um so das Maximale aus ihrem Team und für das Unternehmen herauszuholen. Auf einer menschlicher Art und Weise.
Was hat Trump ziemlich unterschätzt?
Menschen zu verstehen ist die „Superpower“ der Zukunft. Und gleichzeitig auch: die schwierigste Aufgabe in unserem Leben. Die schnelle Digitalisierung und Social Distancing bringen uns noch einen Stück weiter weg davon, diese Aufgabe leicht zu bewältigen.
Mit mehr Growth Mindset im virtuellen Team
Individuelle Intelligenz reicht heutzutage nicht mehr aus. Die Pandemie hat es uns deutlich gezeigt. Die einzige Möglichkeit, komplexe Probleme anzugehen, besteht darin, die Kraft von GROWTH MINDSET und KULTURELLER INTELLIGENZ in einer PSYCHOLOGISCH SICHEREN Umgebung zu nutzen.
Fühlen Sie das Kribbeln in Ihren Fingerspitzen? Das ist ein Zeichen für die Kontaktaufnahme mit mir.
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Gyöngyi Varga – Nürnberg
Gyöngyi Varga
change. cross-cultural. communication.
Dovestr. 4 | D-90459 Nürnberg | Germany
Telefon: +49 911 9325866 | Mobil: +49 171 5736216
Gyöngyi Varga – Palma de Mallorca
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Gyöngyi Varga – Budapest
Gyöngyi Varga
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Gyöngyi Varga (M.A. & Dipl.)
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