CULTUREBALANCE – Gyöngyi Varga | Emotional Impact & Leadership Strategist
Kommunikation wirkt. Immer. Die Frage ist: Wie?
Egal, wo auf der Welt Sie ein Team führen, Konflikte klären, durch Wandel gehen – oder selbst an einem Wendepunkt stehen: Ihre Wirkung entscheidet, ob Sie verbinden oder trennen.
Ich begleite Sie dabei, Ihre Wirkung bewusst zu steuern: emotional klar, kulturell kompetent und resilient. Ohne Tschakka-Sprüche, ohne Business-Buzzwords. In Nürnberg, Budapest oder digital.
Vertrauen und Zusammenarbeit stärken
… auch über kulturelle und persönliche Unterschiede hinweg. Mit „Growth Zone“ begleite ich Teams, Vertrauen zu stärken, Klarheit zu schaffen und Unterschiede als Stärke zu leben. Damit sie auch in schwierigen Zeiten zusammenhalten und echte Zusammenarbeit entsteht.
Führung, die zwischen den Zeilen wirkt
Mit Mimikresonanz® unterstütze ich Führungskräfte, nonverbale Signale sicher zu erkennen, Emotionen blitzschnell zu lesen und Gespräche klar zu führen. Damit sie Präsenz zeigen, Vertrauen stärken – und auch in heiklen Momenten souverän wirken.
Develop Your Leadership Skills
Verstehen. Verbinden. Voranbringen.
Sie führen ein Team. Aber die Zusammenarbeit stockt?
Kulturelle Unterschiede, emotionale Spannungen, unausgesprochene Erwartungen bremsen den Fortschritt?
Dann braucht es Führung, die mehr tut als Prozesse zu optimieren.
Führung, die verbindet. Über Unterschiede hinweg.
Führung, die Klarheit schafft. Auch in unsicheren Situationen.
Führung, die Raum für Vertrauen schafft, wo bisher Distanz herrschte.
Ich unterstütze Sie dabei, emotionale und kulturelle Muster früh zu erkennen, Gespräche und Verhandlungen bewusst zu führen wie auch Ihre Leadership-Wirkung gezielt zu entfalten.
Damit Sie auch in komplexen, internationalen Kontexten sicher, präsent und souverän führen. Sich selbst und andere.
Empower Your Impact – Reshape Your World.
Unter anderem im Einsatz bei:
Ich bin Gyöngyi Varga – Emotional Impact & Leadership Strategin mit transkulturellem Blick.
Aufgewachsen in Ungarn, geprägt von meinem Weg zwischen Kulturen, begleite ich heute Führungskräfte, Unternehmer:innen und Selbstständige in Deutschland und Ungarn – in Zeiten von Wandel, Unsicherheit und Neuausrichtung.
Viele meiner Kund:innen stehen an einem inneren Wendepunkt stehen.
Alte Muster tragen nicht mehr.
Vertraute Wege führen nicht weiter.
Die äußeren Herausforderungen werden komplexer – doch oft fehlt die innere Stabilität, um klar, präsent und wirksam zu führen.
Genau hier setzt meine Arbeit an:
Ich unterstütze Menschen, die bereit sind, neu zu denken, sich neu zu führen – und von innen heraus wirksam zu werden.
In meiner Arbeit verbinde ich emotionale Intelligenz, interkulturelle Kompetenz, Körpersprache und Resilienz zu einem integrativen Ansatz für High Impact Leadership.
Für Führung und Selbstführung, die Klarheit schafft, Brücken baut und Vertrauen ermöglicht – auch in schwierigen, interkulturellen und komplexen Situationen.
Denn Führung beginnt immer bei uns selbst.
Und echte Wirkung entsteht, wenn wir innerlich stark, emotional klar und kulturell wach handeln.
Für Menschen, die mehr wollen als nur funktionieren.
Für Führung, die von innen heraus wirkt.
Souverän kommunizieren – emotional intelligent & nonverbal sicher
Erkennen Sie, was zwischen den Zeilen steht und wirkt: Mit emotionaler Intelligenz und Mimikresonanz® stärken Sie Ihre Gesprächsführung – für Vertrauen, Klarheit und mehr Wirkung im Business.
Nächster Termin (online):
21. – 22. Juni 2025
Interkulturelles Training Ungarn - Verbindung statt Missverständnisse
Nutzen Sie kulturelle Vielfalt als Erfolgsfaktor. Für bessere Zusammenarbeit und Führung im deutsch-ungarischen Kontext.
Seit 2004 für Unternehmen in Deutschland & Ungarn.
Mental Health & Resilienz
Mesource® Resilienz- und Selbstwertcoaching hilft Ihnen, Stressmuster früh zu erkennen, gezielt zu regulieren und Ihre innere Stärke zu aktivieren. Für bewusste Selbstführung in High-Stress-Phasen und Zeiten hoher Belastung.
Nächstes Gruppenprogramm online startet im September 2025.
High Impact Leadership – Mentoring
Führen Sie mit Präsenz, Weitblick und emotionaler Klarheit – besonders dann, wenn andere den Überblick verlieren, es komplex wird, das Tempo steigt oder Entscheidungen drängen.
>>> Ausführliches Mentoring-Programm jetzt als PDF herunterladen
we love cultures – Blog
Mental Health: Ist die Abwesenheit von Krankheit gleich Gesundheit?
Gesundheit ist mehr als „nicht krank sein“ – was bedeutet mentale Gesundheit wirklich? Gerade in der interkulturellen Zusammenarbeit oder während einer Entsendung geraten viele in den Modus des „Funktionierens“. Doch wahres Wohlbefinden beginnt mit der Verbindung zu uns selbst.
Der Schlüssel zum Hirn: Neuroscience & Social Media
In einer Welt voller kurzer Posts und schneller Konsumierbarkeit stellt sich die Frage: Wo bleibt die Tiefe? Warum es sich lohnt, Wissen zu vertiefen und Transformation auf einer nachhaltigen, wissenschaftlichen Ebene zu gestalten, erfährst du in diesem Artikel.
Körpersprache für Führungskräfte im interkulturellen Kontext
Als Führungskraft ist es wichtig, die soziale und kulturelle Prägung Ihres Gegenübers in der Tiefe zu verstehen. „Behandle andere Menschen so, wie sie behandelt werden wollen“. Dies erfordert, Persönlichkeit und kulturelle Hintergründe gleichermaßen zu berücksichtigen.
Was beschäftigt Sie gerade?
Ich freue mich auf Ihre Nachricht und darauf, gemeinsam hinzuschauen,
was Sie wirklich weiterbringt.
* Pflichtfelder.
Gyöngyike Varga (M.A. & Dipl.)
change. cross-cultural. communication.
Dovestraße 4
90459 Nürnberg
Germany
Fon: +49 911 - 93 25 866
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