CULTUREBALANCE
human capital development
Menschen zu verstehen ist die Superpower der Zukunft. Je besser Sie sich selbst entschlüsseln und je präziser Sie Ihr Gegenüber wahrnehmen, desto mehr sehen Sie, was nicht gesagt wird. Sie verstehen nicht nur das Wie, sondern auch das Warum. In jeder Kultur und überall.
Menschen verstehen
Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen und Wissen darüber, warum Menschen anders denken und sich anders verhalten: Vertiefen Sie die kulturelle Intelligenz.
Emotionen erkennen
Steigern Sie Ihre Wahrnehmung, lesen Sie Emotionen und entwickeln Sie ein echtes Miteinander in Ihrem Unternehmen – mit mehr Begeisterung, Grit und Vertrauen.
Live-Online-Workshops, Online-Coaching, Seminare & Vorträge
Mitarbeiter*innen und Kunden (weltweit)
besser verstehen
Mimik lesen &
emotionale Selbstführung
Interkulturelles Training zu Ungarn und Deutschland
Online-Mentoring: Führungskompetenz der Zukunft
So meistern Sie die Führung
Ihres kulturell diversen Teams –
achtsam, energievoll und
voller Leichtigkeit
Viele Unternehmen, die ihre weltweiten Investitionen bestens vorbereitet haben, begehen immer wieder den Fehler, sich nicht genügend mit dem Mindset ihrer Führungskräfte, der Kultur und den Menschen in ihren Teams intensiv zu beschäftigen. Dabei wäre genau dies ihr Wettbewerbsvorteil!
Um nachhaltige Erfolge zu generieren, ist es für jedes Wirtschaftsunternehmen heutzutage notwendig, das Growth-, Global- und Innovativ-Mindset ihrer Führungskräfte und Teams zu entwickeln und zu fördern.
Denn….
89% der neuen Mitarbeiter verlassen das Unternehmen innerhalb von 18 Monaten
aufgrund kultureller Probleme. (LeadershipIQ, 2016)
79% des Potenzials gehen in einem Team aufgrund von Interaktionslücken verloren.
(3circle Partners, 2016)
Wie werden Sie eine interkulturell kompetente und souveräne Führungspersönlichkeit mit emotionaler und kultureller Intelligenz?
Wie sensibilisieren Sie Ihr Team nachhaltig interkulturell?
Wie schaffen Sie ein vertrauensvolles und sicheres Umfeld für Ihr Team in den Zeiten der digitalen Transformation, in dem neue Ideen mit Freude und Spaß entstehen sollten?
Wie nutzen Sie die Unterschiedlichkeit der Menschen in Ihrem Team effizient und wie erkennen Sie sie als Wettbewerbsvorteil?
Wie fördern Sie Ihr Team so, dass ein echtes Zusammengehörigkeitsgefühl im Unternehmen (inkl. Auslandsstandorte) entsteht?
Wie führen Sie emotional intelligent? Wie gewinnen Sie mehr Energie und Leichtigkeit?
Mit dem Mentoring von CULTUREBALANCE sind Sie auf der Gewinnerseite.
Dadurch nutzen Sie die Vielfalt des Denkens, der Kulturen und der Persönlichkeit effizienter. Sie verstehen Ihre Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen oder Kunden besser, gehen auf Sie zielgenauer ein, managen ihre eigenen und Emotionen von anderen erfolgreicher. Sie vergrößern gleichzeitig Ihre Wirkungskompetenz, während Sie psychologische Sicherheit, Vertrauen und Zugehörigkeit in Ihrem Unternehmen immer mehr ausbauen.
Wie klingt es für Sie?
Be a global Mindsetter!
Mit dem “Be a global Mindsetter” Online-Mentoring-Programm upgraden Sie Ihr Mindset als Führungskraft, dehnen bewusst Ihre kognitive Komfortzone aus und erhalten praktische Tools für Ihre Persönlichkeitsentwicklung und
Ihre Teamoptimierung.
Mimikresonanz®
Mit Mimikresonanz® werden Sie zur/m empathischen Menschenkenner*in und Profiler*in. Sie steigern Ihre emotionale Intelligenz, Ihre kognitive Empathie und Ihr Wahrnehmungsvermögen. Somit schaffen Sie ein gutes Arbeitsklima für echte Verbindungen in Ihrem Unternehmen.
Coaching
Mit Emotions- und Leistungs-Coaching wecken und stabilisieren Sie Ihre mentale Stärke. Dadurch nutzen Sie Ihre eigenen Ressourcen, vergrößern Ihren persönlichen Erfolg oder erhöhen Ihre Selbstbestimmung – in Ihrem Business und Ihrem Leben.
Interkulturelle Weiterbildung
Mit interkultureller Weiterbildung (z.B. interkulturelles Training, Entsendungstraining, Re-Entry-Training) fördern Sie die optimale Ausgangsbasis für eine effiziente, gewinnbringende und wertschätzende Zusammenarbeit mit Menschen aus anderen Ländern.
Mit Growth Mindset,
Empathie & Erfahrung
Seit über 10 Jahren unterstütze ich Fach- und Führungskräfte von DAX-Konzernen
und mittelständischen Unternehmen europaweit dabei, Menschen weltweit besser zu verstehen, Emotionen leichter zu managen und eine ausgeglichene, effiziente und zukunftsorientierte Selbst- und Teamkultur im globalen und lokalen Kontext zu entwickeln.
Die Entwicklung von kultureller und emotionaler Intelligenz, Growth Mindset, psychologischer Sicherheit und kognitiver Diversität stehen im Fokus meiner Arbeit. Dafür verwende ich die aktuellsten wissenschaftlichen Studien aus der interkulturellen Kommunikation, Gehirnforschung, Neurobiologie und Persönlichkeitspsychologie.
In meinem (Online-)Seminaren arbeite ich mit interaktiven Trainingsmethoden, praktischen Tools, praxisorientierten Fallbeispielen und Übungen, die Spaß machen.
Denn das TUN ist wichtiger als das Wissen.
Wer zum Coaching geht,
hat mehr vom Leben!
Manchmal gibt es Situationen, in denen Verstand und Gefühl getrennt agieren. Da versucht man beispielsweise, sich frei und unvoreingenommen auf sein Gegenüber oder ein neues Projekt zu konzentrieren. Doch unterschwellig zieht und zehrt ein diffuses Unwohlsein. Wir haben keine Ahnung, woher es kommt. Wir merken nur, wie es uns zunehmend aus der Balance bringt und unsere Vorhaben sabotiert.
Die größten und anhaltendsten Erfolge werden erzielt, wenn Verstand und Emotionen ausgewogen agieren. Doch dafür müssen wir manchmal erst unseren inneren Verhinderungs-Strategien auf den Grund gehen.
Lernen Sie all Ihre Ressourcen zu nutzen und schöpfen Sie aus maximalem Erfolg!
Entschlüsseln Sie die Emotionen Ihres Gegenübers: Mimikresonanz®
Die spannende und neurowissenschaftlich fundierte Methode der Mimikresonanz® trainiert Ihre Fähigkeiten, emotionale Signale Ihres Gegenübers treffsicher zu erkennen, richtig zu interpretieren und angemessen damit umzugehen. Ganz gleich, ob im beruflichen oder im privaten Kontext – wer Gefühle „lesen“ kann wie ein „Profiler“, hat ein mächtiges Werkzeug im Umgang mit seinen Mitmenschen an der Hand.
Lernen Sie, Gefühle zu sehen und das Verhalten Ihrer Kunden, Kollegen*innen und Mitarbeiter*innen besser und tiefgründiger zu verstehen.
Nächstes begleitetes Live-Online-Training: 19. Dezember 2020. Mehr Details.
Für wen ist Mimikresonanz® geeignet?
Mimikresonanz ist ideal für Sie, wenn Sie …
- eine Führungskraft sind und Ihr agiles / multikulturelles Team noch empathischer und zielgenauer führen und eine flexible Klima für Veränderungen schaffen möchten,
- im Vertrieb arbeiten oder viel Kundenkontakt haben und noch bessere Ergebnisse erzielen möchten,
- im Human Resources (HR) arbeiten, sich mit Global Recruiting beschäftigen und Ihre Kandidaten / Kandidatinnen besser verstehen wollen,
- in einem agilen / multikulturellen / virtuellen Team arbeiten und mehr Klarheit über das Gesagte und das Gedachte haben möchten,
- ein interkultureller Coach oder Trainer sind und Ihre emotionalen Skills verbessern wollen und somit mehr Erfolg generieren möchten,
- oder Sie einfach neugierig sind und verstehen wollen, wie andere Menschen in Ihrem Umfeld ticken (z. B. Partnerschaft, Freunde, Eltern).
Etwas davon trifft zu? Dann freue ich mich darauf, Sie in einem meiner Online-Live-Workshops oder offenen Workshops in Nürnberg begrüßen zu dürfen. Erfahren Sie hier mehr
Lassen sich damit auch „internationale Gefühle“ entschlüsseln?
Ja, Sie lernen ganz genau die Erkennungsmerkmale der 7 kulturübergreifenden Primäremotionen und wie Sie mit ihnen umgehen sollen.
Lerne ich damit auch eigene Gefühle besser wahrzunehmen?
Ja, Sie reflektieren achtsamer Ihr eigenes nonverbales Verhalten und lernen, es bewusster einzusetzen. Dadurch erzielen Sie mehr Erfolg und Zufriedenheit in Ihrem Leben.
Wie kann ich Mimikresonanz® im Beruf nutzen?
Sich die Kenntnisse der Mimikresonanz® anzueignen ist ähnlich, wie eine neue Geheimsprache zu erlernen. Mit dem Unterschied, dass es viel schneller geht, viel Spaß macht und die Ergebnisse gleich sichtbar und prüfbar sind. Sie werden flexibler und offener für versteckte mimische Botschaften Ihres Gegenübers, und handeln auch interkulturell bewusster. Außerdem denken Sie mehr durch die Brille der Perspektiven und können dadurch exakter und wertschätzender auf die Bedürfnisse Ihrer Kollegen / Kolleginnen in Ihrem Team oder in Ihrem Umfeld eingehen. Und nicht zuletzt: Ihre interkulturelle Kompetenz wächst durch die emotionale Intelligenz nachhaltig.
Für welche Bereiche eignet sich das Erlernte noch?
Für Führungskräfte und ihre Teams, Sales-Mitarbeiter*innen, HR-Manager*innen und Mitarbeiter*innen, Firmeninhaber*innen, Menschen in multikultureller Partnerschaften, im Face-to-Face-Kontakt.
Wie wird das Wissen vermittelt?
Sie lernen alles Relevante mit einem Hybrid – Learning – System: an 2× 2 oder 1x 3 Workshoptagen und mit einem umfangreichen Online-Training zum Üben. Wahlweise können Sie alles bequem von zuhause aus auch nur online machen.
Wer ist Gyöngyi Varga?
Seit 2004 arbeite ich als interkulturelle Trainerin, Emotionscoach und Global Mindset-Entwicklerin in Deutschland, Ungarn und anderen Ländern der Welt. Ich bin gebürtige Ungarin, lebe in Nürnberg und bin mit ganzem Herzen eine Global Mindsetterin.
Was Kunden sagen
„Gyöngyi ist eine superkompetente Trainerin, die das Thema (hier: Endlich verstehen, wie andere (weltweit) ticken – Mimikresonanz – Online – Workshop) äußerst fachkompetent vertritt. Habe das Training bei ihr online besucht. Meine Erwartungen wurden übertroffen, da sie viele interaktive Erlebnis-Übungen, die das individuelle Lernen erleichtern, eingebaut hat. Man spürt die Details und dass sie einfach mit Herzblut dabei ist. „
„Mit ihrem unglaublich großen Wissen, vereint mit Herz und Einfühlungsvermögen überzeugt Frau Varga in Coachings wie auch Trainings. Ein Coach, mit dem man mit Freude und Leichtigkeit tragfähige Lösungen und Konzepte findet.“
we love cultures – Blog
Was hat Trump ziemlich unterschätzt?
Menschen zu verstehen ist die Supermacht der Zukunft. Und gleichzeitig auch: die schwierigste Aufgabe in unserem Leben. Die schnelle Digitalisierung und Social Distancing bringen uns noch einen Stück weiter weg davon, diese Aufgabe leicht zu bewältigen.
Mit mehr Growth Mindset im virtuellen Team
Individuelle Intelligenz reicht heutzutage nicht mehr aus. Die Pandemie hat es uns deutlich gezeigt. Die einzige Möglichkeit, komplexe Probleme anzugehen, besteht darin, die Kraft von GROWTH MINDSET und KULTURELLER INTELLIGENZ in einer PSYCHOLOGISCH SICHEREN Umgebung zu nutzen.
Mit Profiling das eigene Business boosten
Optimieren Sie jetzt Ihren Wettbewerbsvorteil mit Leadership-Profiling, in dem Sie Ihre Menschenkenntnis weiter vertiefen und Ihre Mitarbeiter *innen sowie Ihre Kunden immer besser und ganzheitlich verstehen.
Was möchten Sie genau ändern?
* Pflichtfelder.
Gyöngyi Varga – Nürnberg
Gyöngyi Varga
change. cross-cultural. communication.
Dovestr. 4 | D-90459 Nürnberg | Germany
Telefon: +49 911 9325866 | Mobil: +49 171 5736216
Gyöngyi Varga – Palma de Mallorca
Gyöngyi Varga
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Gyöngyi Varga – Budapest
Gyöngyi Varga
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Gyöngyi Varga (M.A. & Dipl.)
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