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Menschen und Kulturen begegnenmit Emotion, Energie und Verstand
Emotional intelligent führen: mit DOG- oder LION-Mindset?
Die Führungskraft der Zukunft ist interkulturell kompetent und souverän. Sie führt sich selbst und ihr Team mit emotionaler und kultureller Intelligenz. Um so das Maximale aus ihrem Team und für das Unternehmen herauszuholen. Auf einer menschlicher Art und Weise.
Was hat Trump ziemlich unterschätzt?
Menschen zu verstehen ist die „Superpower“ der Zukunft. Und gleichzeitig auch: die schwierigste Aufgabe in unserem Leben. Die schnelle Digitalisierung und Social Distancing bringen uns noch einen Stück weiter weg davon, diese Aufgabe leicht zu bewältigen.
Mit mehr Growth Mindset im virtuellen Team
Individuelle Intelligenz reicht heutzutage nicht mehr aus. Die Pandemie hat es uns deutlich gezeigt. Die einzige Möglichkeit, komplexe Probleme anzugehen, besteht darin, die Kraft von GROWTH MINDSET und KULTURELLER INTELLIGENZ in einer PSYCHOLOGISCH SICHEREN Umgebung zu nutzen.
Mit Profiling das eigene Business boosten
Optimieren Sie jetzt Ihren Wettbewerbsvorteil mit Leadership-Profiling, in dem Sie Ihre Menschenkenntnis weiter vertiefen und Ihre Mitarbeiter *innen sowie Ihre Kunden immer besser und ganzheitlich verstehen.
So werden Sie mit Leadership-Profiling zum Gewinner
Optimieren Sie jetzt Ihren Wettbewerbsvorteil mit Leadership-Profiling, in dem Sie Ihre Menschenkenntnis weiter vertiefen und Ihre Mitarbeiter *innen sowie Ihre Kunden immer besser und ganzheitlich verstehen.
Bleiben Sie online fit für den internationalen Markt!
Machen Sie Ihr Home-Office auch zum Motivationsmagneten. So verlieren Sie auch keine wertvolle Zeit, um sich auf den nächsten Schritt in Ihrem Business oder auf dem internationalen Markt vorzubereiten.
Wie wäre es mit mehr GRIT?
Wie wäre es mit mehr GRIT? Denn echte Führungspersönlichkeiten brauchen emotionaler Grit.
8 jähriges Firmenjubiläum
Diese Woche freue ich mich über ein ganz besonderes Ereignis. Kaum zu glauben – aber ich feiere mein 8 jähriges Firmenjubiläum!
Warum wir uns zusammengehörig fühlen wollen
Das Zusammengehörigkeitsgefühl („belonging“) innerhalb des Unternehmens oder Teams ist erwiesenermaßen bedeutender als Diversität oder Inklusion. Doch wodurch entsteht dieses Zusammengehörigkeitsgefühl?
„Mensch, was machst du denn für ein Gesicht?“ – Mehr interkultureller Erfolg dank Mimikresonanz®
Kommunikation hat sehr viele Ebenen, der rein sprachliche Austausch ist nur ein kleiner Teil davon. Je besser wir die Klaviatur der zwischenmenschlichen Kommunikation beherrschen, umso erfolgreicher können wir damit umgehen.
Das sind die Weiterbildungstrends für 2019
Ein glücklicher und zufriedener Mitarbeiter ist auch zugleich ein produktiver Mitarbeiter. Weiterbildungen schaffen Fortschritt für Unternehmen und Mitarbeiter – deshalb sollten Sie diese aktuellen Trends in der Trainings-Branche nicht verpassen.
Die Entwicklung der kulturellen Intelligenz
Sich und anderen etwas zu wünschen hat eine sehr starke emotionale Qualität, die uns befähigt, Hindernisse und Unterschiede mit mehr intuitivem Bewusstsein wahrzunehmen und klarer zu lösen. Doch wie genau hilft dies in der interkulturellen Kommunikation weiter?
Be a global Mindsetter!
Kulturelle Balance ist der Schlüssel in Ihrer Hand – Werden Sie und Ihr Unternehmen Global Mindsetter!
Ostergewinnspiel
Mein ganz persönliches Ostergeschenk an Sie. So können Sie mitmachen und gewinnen.
Jahr des Feuer-Hahns
Das Element Feuer spendet neue ungeahnte Energien, allerdings hat das Jahr auch Potenzial für Konflikte und Streitereien. Aus diesem Grund habe ich folgende Wörter für 2017 gewählt: Balance, Konfliktlösung, Veränderung
Interkulturelle Herausforderungen: Kultur, Konflikt, Kooperation
Mit dem Forum 2016 widmet sich SIETAR Deutschland dem Thema der kulturellen Vielfalt und ihrer Rolle bei den Ereignissen, Konflikten und Herausforderungen unserer heutigen Zeit. Wir freuen uns die Veranstaltung als Sponsor zu unterstützen.
CultureFITness ist seit 2009 Mitglied bei SIETAR Deutschland
Wir sind seit 2009 Mitglieder beim SIETAR Deutschland und damit haben wir einen direkten Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der interkulturellen Forschung. Davon profitieren in erster Linie unsere Kunden und Klienten.
Mein Geschenk an Sie: 30 Minuten kostenfreie Beratung
Wollen Sie bei Ihrem Unternehmen oder Team etwas ändern oder wollen sich selbst weiterbilden? Suchen Sie neue Lösungen, die innovativ und gewinnbringend sind?
Bedarfsanalyse für Ihre Weiterbildung
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Meine Leidenschaft ist es, Sie zu inspirieren und dabei zu unterstützen, Menschen und Kulturen noch besser zu verstehen. Denn je mehr Sie die Menschen verstehen, desto erfolgreicher werden Sie. Und dies weltweit.
Fühlen Sie das Kribbeln in Ihren Fingerspitzen? Das ist ein Zeichen für die Kontaktaufnahme mit mir.
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